Description

Aufgaben

• Projektspezifische Überarbeitung, Implementierung und Kontrolle des Product Assurance Plans in das jeweilige Raumfahrt-Projekt
• Durchführung von Risikobewertungen und Erarbeitung von Mitigation-Strategien.
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen und Verfahren.
• Durchführung von Audits und Reviews, um die Konformität zu gewährleisten inkl. der Erstellung des Reports.
• Analyse von Fehlern und Anomalien und Initiierung von Korrekturmaßnahmen.
• Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen, Design, Implementierung und Tests.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Engineering, Systemdesign, Fertigung) und externen Partnern.
• Erstellung der erforderlichen Dokumente und Präsentationen für den jeweiligen Kunden, die entsprechenden Raumfahrtagenturen sowie internen Stakeholdern

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Product Assurance, Quality Assurance oder Reliability Engineering, idealerweise in der Raumfahrtindustrie.
• Kenntnisse der MIL & ESA(ECSS)-Standards.
• Erfahrung mit Risikomanagement-Methoden (z.B. FMEA, FTA).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. -Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen Qualitätsmanagement-Tools.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Von Vorteil sind:
• Zertifizierung als Product Assurance Manager (z.B. durch ESA).
• Erfahrung mit der Durchführung von Audits als Lead Auditor.
• Kenntnisse in der Software-Qualitätssicherung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 15793
Recruiting-Kontakt: Ruth Kreide